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人力资源

恒信汽车持续稳健的发展o⊙⊙ω⊙ ▼,需要优秀人才的加盟?!-!﹏▊。我们将以良好的工作平台⊙ω⊙、具有竞争力的薪酬待遇o⊙⊙ω⊙ ▼,
诚邀跟我们一样力求突破的您加入恒信汽车的大家庭?!-!﹏▊。

邮箱:hr@sartexbd.com
电话:027-84685067

招聘岗位

集团行政专员

岗位职责:

1⊙ω⊙、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2⊙ω⊙、负责接待来宾等行政专员相应的事务性工作;

3⊙ω⊙、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

4⊙ω⊙、完成上级安排的其他工作任务?!-!﹏▊。

任职要求:

1⊙ω⊙、本科及以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,秘书⊙ω⊙、公关⊙ω⊙、行政管理等相关专业;

2⊙ω⊙、具有2年以上行政⊙ω⊙、内勤等相关工作经验者优先考虑o⊙⊙ω⊙ ▼,同时o⊙⊙ω⊙ ▼,也考虑培养优秀的应届毕业生;

3⊙ω⊙、擅长公文写作o⊙⊙ω⊙ ▼,有较强文字功底者优先;英语口⊙ω⊙、笔译较好者优先;

4⊙ω⊙、熟练使用办公软件⊙ω⊙、办公自动化设备;

5⊙ω⊙、工作细心o⊙⊙ω⊙ ▼,有良好的纪律性⊙ω⊙、团队协助作以及服务创新精神;


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集团人事专员

任职要求:

1⊙ω⊙、全日制统招本科及以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,人力资源管理相关专业;
2⊙ω⊙、2年以上人力资源工作经验o⊙⊙ω⊙ ▼,熟悉人力资源各个模块的管理;
3⊙ω⊙、 具备良好的基本素质⊙ω⊙、沟通协调能力⊙ω⊙、人际理解能力⊙ω⊙、学习能力和应变能力;
4⊙ω⊙、有汽车行业经验者优先考虑?!-!﹏▊。

岗位职责:

1⊙ω⊙、区域管理(区域人力资源工作管理以及区域核心管理层的评估);
2⊙ω⊙、参与人力资源各模块工作的开展;
3⊙ω⊙、配合部门同事完成相关工作o⊙⊙ω⊙ ▼,完成领导临时安排的其他工作?!-!﹏▊。


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销售经理

职位描述:
1⊙ω⊙、参与制订公司的年度销售计划;
2⊙ω⊙、负责优化销售流程⊙ω⊙、组织实施销售流程并进行实时的监督;
3⊙ω⊙、负责展厅秩序管理o⊙⊙ω⊙ ▼,牵头重大客户的营销工作o⊙⊙ω⊙ ▼,维护和拓展业务合作关系;
4⊙ω⊙、负责根据以往业绩和市场预期o⊙⊙ω⊙ ▼,制订定货计划;
5⊙ω⊙、配合总经理负责制定⊙ω⊙、监督销售价格o⊙⊙ω⊙ ▼,并及时做出相应的调整;
6⊙ω⊙、负责处理客户抱怨o⊙⊙ω⊙ ▼,并按公司规定的流程进行反馈o⊙⊙ω⊙ ▼,提出改进方案并实施;
7⊙ω⊙、参与制订销售顾问的考核计划和方案o⊙⊙ω⊙ ▼,鼓励积极向上的工作风气o⊙⊙ω⊙ ▼,建立积极的工作环境和氛围;
8⊙ω⊙、对直接下属进行选拔⊙ω⊙、培训⊙ω⊙、指导和评估o⊙⊙ω⊙ ▼,并承担管理责任;
任职资格:
1⊙ω⊙、大学专科以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,企业管理⊙ω⊙、经济管理相关专业o⊙⊙ω⊙ ▼,汽车类相关专业优先;
2⊙ω⊙、5 年以上汽车行业中高端品牌销售经验o⊙⊙ω⊙ ▼,其中至少 2 年的销售管理经验;
3⊙ω⊙、有良好的客户服务意识;有团队管理经验;有良好的分析及综合协调能力o⊙⊙ω⊙ ▼,能够承受较强的工作压力;熟练使用办公设备及软件;充满活力o⊙⊙ω⊙ ▼,具有创新精
神o⊙⊙ω⊙ ▼,对市场有敏锐的洞察力;有驾驶执照并熟练驾驶?!-!﹏▊。


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法务专员

职位描述:
1⊙ω⊙、起草⊙ω⊙、审查或修改公司合同⊙ω⊙、公函及其他法律文件;
2⊙ω⊙、收集⊙ω⊙、整理并及时更新与公司业务有关的法律⊙ω⊙、法规⊙ω⊙、政策o⊙⊙ω⊙ ▼,并为集团各公司⊙ω⊙、部门提供生产⊙ω⊙、经营管理活动相关的法律咨询服务;
3⊙ω⊙、独立或协助处理法律纠纷事务;
4⊙ω⊙、协助完善公司法律风险管理体系o⊙⊙ω⊙ ▼,完善法务相关工作程序及工作规定;
5⊙ω⊙、其他领导交办的事务?!-!﹏▊。
任职要求:
1⊙ω⊙、法律本科毕业o⊙⊙ω⊙ ▼,专业知识较强;
2⊙ω⊙、熟悉民法⊙ω⊙、合同法⊙ω⊙、公司法⊙ω⊙、劳动法等相关法律法规?!-!﹏▊。
3⊙ω⊙、具有较高的敬业精神和优秀的职业道德修养o⊙⊙ω⊙ ▼,具务良好的组织⊙ω⊙、协调沟通能力和团队协作精神?!-!﹏▊。
4⊙ω⊙、有较强的责任心o⊙⊙ω⊙ ▼,工作踏实认真o⊙⊙ω⊙ ▼,能承受一定的工作压力?!-!﹏▊。
5⊙ω⊙、能出差者优先?!-!﹏▊。


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总经理

职位描述
1⊙ω⊙、根据集团公司下达的年度经营目标o⊙⊙ω⊙ ▼,制定 4S 店战略规划o⊙⊙ω⊙ ▼,并组织实施力保完成;
2⊙ω⊙、与经营的品牌厂家保持密切联系o⊙⊙ω⊙ ▼,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
3⊙ω⊙、定期汇报 4S 店经营情况o⊙⊙ω⊙ ▼,为集团公司决策提供支持;
4⊙ω⊙、认真贯彻落实集团下达的方针⊙ω⊙、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度o⊙⊙ω⊙ ▼,并监督贯彻实施;
任职资格:
1⊙ω⊙、本科以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2⊙ω⊙、良好的职业操守⊙ω⊙、极强的敬业精神⊙ω⊙、团队协作精神和高度的工作责任心?!-!﹏▊。



售后经理

职位描述:
1⊙ω⊙、根据公司下达的销售任务o⊙⊙ω⊙ ▼,制定售后战略和售后计划o⊙⊙ω⊙ ▼,并监督执行;
2⊙ω⊙、了解市场动态o⊙⊙ω⊙ ▼,制定和更新服务策略;
3⊙ω⊙、负责客户开发与管理o⊙⊙ω⊙ ▼,维护的拓展对外业务合作关系;
4⊙ω⊙、负责标准流程的实施与控制;
5⊙ω⊙、管理并协调售后服务各部门工作;
6⊙ω⊙、负责本部门与其他部门的协调工作;
7⊙ω⊙、对直接下属进行选拔⊙ω⊙、培训⊙ω⊙、指导和评估o⊙⊙ω⊙ ▼,并承担管理责任;
任职资格:
1.汽车⊙ω⊙、机械或相关专业大专以上学历;
2.有 5 年以上汽车维修行业工作经验o⊙⊙ω⊙ ▼,其中至少 3 年同等岗位经验;
3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;


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财务经理

职位描述:
1⊙ω⊙、主持日常财务⊙ω⊙、会计管理工作o⊙⊙ω⊙ ▼,管理监督基础财务的工作质量;
2⊙ω⊙、进行合同及收付款审核o⊙⊙ω⊙ ▼,监督成本⊙ω⊙、费用支出;
3⊙ω⊙、编制实施公司预决算⊙ω⊙、财务收支和资金筹措计划o⊙⊙ω⊙ ▼,负责成本核算和控制;
4⊙ω⊙、定期清理往来帐户o⊙⊙ω⊙ ▼,及时催收和清偿款项o⊙⊙ω⊙ ▼,做好帐务核对o⊙⊙ω⊙ ▼,组织审计工作;
5⊙ω⊙、审核和编制各类记账凭证o⊙⊙ω⊙ ▼,进行帐务处理o⊙⊙ω⊙ ▼,及时准确地记录公司业务内容;

任职资格:
1⊙ω⊙、具备 3 年以上财务管理工作经验o⊙⊙ω⊙ ▼,会计⊙ω⊙、财务等相关专业专科及以上学历;
2⊙ω⊙、熟悉会计法⊙ω⊙、经济法⊙ω⊙、税法等相关的政策⊙ω⊙、法律⊙ω⊙、法规?!-!﹏▊。


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